中心经理（前湖校区学术交流中心）

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1、主持学术交流中心的营运会议，协调推动学术交流中心的日常业务运作，推行学术交流中心的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化；

2、全面负责学术交流中心的日常经营管理，带领各部门员工完成学术交流中心的各项计划目标；

3、负责学术交流中心团队的建设、培养和管理，指导训导工作，培养人才，提高整个学术交流中心的服务质量和员工素质；

4、负责学术交流中心人员的录用、考核、员工编制及员工晋升相关工作；

5、根据公司下达的各项任务指标，执行市场营销工作，并严格控制经营成本和各种费用开支；

6、负责维护学术交流中心对外的公共关系，维护学术交流中心的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象；

7、指导训导工作，培养人才，提高整个学术交流中心的服务质量和员工素质；

8、以身作则，关心员工，奖罚分明，使学术交流中心有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；

9、监督管理学术交流中心工作人员的工作程序和服务标准；

10、全面负责安全管理，抓好食品卫生安全，消防治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全；

11、完成公司交办的其他工作；

大专及以上学历，男女不限，40周岁以内，3年以上类似经验，熟悉全流程运营及行业法规；具备团队管理、成本控制、客户服务及应急处理能力；有连锁或高星级学术交流中心经验、懂酒店管理系统者优先。

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办公室文员

（上海路校区学生宿舍管理中心）

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1、负责管理和监督中心员工按照工作程序实施，检查、巡视、考核各楼栋工作人员工作情况；

2、及时有效地处理学生投诉，与学生建立良好的关系，以取得学生的持续满意；

3、负责中心内部各种报表收集、统计工作；

4、负责日常接待等工作，协调处理日常维修工作；

5、协助主任做好中心综合治理安全保卫工作，定期组织本中心治安、消防安全检查和学生宿舍突发安全事故应急预案演练，并配合学院相关部门对本中心安全事故的调查处理工作；

6、负责采购计划及实施，人员工资、社保等经费发放；

7、负责计划、实施学生社区文化活动及员工培训工作；

8、完成中心领导交办的其他工作任务。

大专及以上学历，性别女，年龄45周岁以内。