资产公司党支部

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案

为认真贯彻学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题教育总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，根据公司主题教育实施方案并结合公司工作实际，制定调研工作方案如下。

   一、指导思想

深入贯彻落实学校党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大兴调查研究之风，结合学校以及公司重点工作，着眼解决实际问题，促进公司党员干部真正了解师生员工的想法和迫切需求，拿出解决问题的具体措施，推动学校和公司的决策部署落实落地。

 二、时间安排

公司调研工作从2019年10月8日开始，到10月31日结束。不限制调研时间和调研次数。

三、调研内容

调查研究必须结合学校和公司工作实际，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决困扰公司发展的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕应对和化解各种矛盾纠纷等进行调研。

经公司党支部研究决定，调研工作将由公司领导班子牵头分两组对校属企业的经营管理、资产公司的人才引进与留用、校内商业活动的规范等关系学校、公司发展改革大局的问题进行深入调研，公司办公室、市场部等业务部门通过座谈会、发放调查问卷等形式分别就师生员工关心和反映强烈的问题开展调研活动，通过以上调研活动真正把情况摸清楚，把症结分析透，并提出解决问题、改进工作的办法措施。

四、调研方式

此次调研要树立鲜明的问题导向，聚焦师生员工最急最忧最怨的问题，聚焦长期困扰公司改革发展的堵点难点问题。结合各自工作实际，采取召开座谈会、个别谈心、现场走访、随机问卷等灵活多样的方式进行，要提高调研的质量和效率,尽可能多听基层的声音，形成调研成果报告和问题清单。

(一)召开座谈会。分部门组织调研对象召开座谈会，广泛征求对公司改革发展和工作不足之处的可行性意见建议。

(二)开展问卷调查。发放《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查问卷》，随机征求师生员工的意见建议。

(三)进行个别访谈。围绕“不忘初心、牢记使命”主题，深入公司一线员工中开展个别访谈。

五、工作要求

(一)加强信息报送。为及时掌握调研活动进展情况，确保调研取得成效。各部门要及时报送调研活动开展情况(包括调研主题、调研方式、时间安排、调研地点等)。9月30日前将各部门调研计划报公司主题教育领导小组备案，10月25日前将调研成果报公司主题教育领导小组办公室汇总。

(二）突出问题导向。调研要坚持当前工作和长远计划相结合，坚持问题导向，按照“带着问题、明确重点、形成思路、提出对策”的要求，虚心听取师生员工的意见和建议，查找存在的突出问题及存在的原因，切实把情况吃透、把思路找准、把举措落实，形成有价值的调研成果。

                                                  二〇一九年九月二十六日

附：

公司领导班子调研安排表