江西昌航资产经营管理有限公司招聘公告
江西昌航资产经营管理有限公司因工作需要,公开招聘3名工作人员;现将招聘有关事项公告如下:
一.招聘原则
1.坚持公开.公平.公正.择优的原则;
2.注重业务水平,职业素养和道德品质;
二.招聘岗位.招聘人数.岗位职责.岗位条件.工资待遇
序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 岗位条件 |
1 | 保洁(前湖校区学术交流中心) | 1 | 1.负责大厅及门前的清洁工作,使大厅一直保持清洁状态; 2.负责清理大厅的客人休息处的烟缸,废纸及其他脏废物品; 3.负责大厅玻璃幕墙、玻璃门及镜面的擦拭清洁工作; 4.负责大厅的所有家具和设备的保洁工作; 5.做好大厅地面的维护和保养工作; 6.负责每日电梯的彻底打扫及日常保洁工作; 7.做好大厅设备的检查报修工作; 8.负责楼层公共区域的清洁工作; 9.负责本区域的消防安全工作; 10.负责公用卫生间的清洁消毒工作,保证公用卫生间干净无异味,客人使用马桶和便池后,要立即进行清洗; 11.补充和更换公用卫生间洗手液、卷纸及其它卫生用品; 12.擦拭卫生间的不锈钢器具,使其光亮.无锈迹、皂迹和水迹; 13.做好公用卫生间设施的维护和保养工作,做到报修及时,以确保公用卫生设施的完好; 14.完成部门交办的其它工作。 | 55周岁以下,身体健康,能适应体力劳动,有相关保洁工作经验者优先;工作认真负责,注重细节,能按要求完成清洁任务;服从管理安排,遵守工作纪律,有良好的服务意识。
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2 | 仓管/验货员(前湖校区学术交流中心) | 1 | 1.每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称数量单价.规格.库存量.申购量等内容; 2.严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量.质量.保质期限等方可办理入库手续; 3.根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐.美观.方便; 4.物品入库后要马上入账,准确登记; 5.物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货;有特殊情况,需有关领导签字批准;发货时按出库单办理出库手续,削减账卡; 6.做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符; 7.主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺 库房管理制度与规定; 8.遵守员工手册; 9.完成公司交办的其他工作。 | 大专及以上学历,男女不限,45周岁以内,有从事类似工作经验者优先。 |
3 | 服务员(前湖校区学术交流中心) | 1 | 1.餐前准备:按标准布置包厢(摆台.备齐餐具/饮品杯),检查设备(灯光.音响.空调)是否正常,确保环境整洁。 2.餐中服务:主动引导顾客入座,准确记录并传达点单信息;及时上菜.添酒/水,响应顾客需求(如更换骨碟.调整设备),把控服务节奏不打扰顾客。 3.餐后收尾:顾客离席后,快速清理包厢(收拾餐具.擦拭桌面/地面),分类处理垃圾,恢复包厢初始状态,为下一批顾客做好准备。 4.安全与合规:留意包厢内顾客动态,避免安全隐患(如地面湿滑.设备故障);按规定管理包厢内物品,防止物资丢失或损坏。 5.遵守学术交流中心各项规章制度; 6.遵守员工手册; 7.完成公司交办的其他工作。 | 大专及以上学历,性别女,身高160以上,年龄35周岁以内。 |
三.应聘报名
1.网上报名,报名时间:2025年12月2日至12月7日,上午9:30至下午5:00。
2.报名材料:应聘人员将报名表.本人身份证.学历学位证等相关证明材料汇总成PDF档,文件名称为本人姓名,发送至邮箱:690919615@qq.com,联系人:潘老师152-7089-8368。
四.考核方式
1.资格审核:对照招聘条件,公司对报名人员的学历.专业.工作经历等进行审查。
2.综合素质面试:要求应聘人员在规定时间内回答2-3题面试题,主要考察应聘人员的业务技能.仪态仪表.沟通表达等综合适岗能力。
五.公示
1.根据面试成绩排名,确定岗位拟聘用人选,并在公司网站公示,公示期为3个工作日。
2.公示期间接受社会监督,对反映的问题经查实不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格,并按程序递补。
六.体检
1.根据综合成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数量1:1的比例确定进入体检人员。
2.体检标准参照相关规定执行,体检费用由应聘人员承担。
3.体检不合格或放弃体检的,按综合成绩依次递补。
七.聘用及待遇
1.公示无异议或异议不成立的,办理聘用手续,工资面议,签订劳动合同,明确试用期及相关待遇。
2.聘用人员在规定时间内到岗,逾期未到岗的,视为自动放弃聘用资格。
附件:《南昌航空大学资产公司工作岗位公开招聘报名表》
资产公司
2025年12月2日
